De wijdverbreide angst voor risico’s, lage productiviteit en ‘raar’ gedrag is zo groot dat ik mijzelf klein heb gemaakt. Ik wil gezien worden als de capabele en volwaardige werknemer die ik ben en niet als een potentieel probleem. Volkomen logisch, maar met de ontwikkelingen die ik heb doorgemaakt, ga ik nooit meer in het standaardhokje passen. Misschien moet ik dat ook wel niet willen. Lees verder
Vanmiddag werd er een pakketje bij mij bezorgd. Even was ik verbaasd: ik had immers niets besteld? Al snel ontdekte ik dat ik zelf weliswaar niets besteld had, maar dat anderen dat wel voor mij gedaan hadden. Lees verder
Het is zomer! Een nieuw seizoen, het begin van iets moois, van meer moois dan er al was. De komende maanden – en de maanden en jaren daarna – wil ik werken aan waardevolle doelen, voor mezelf en voor anderen. Mijn dromen najagen en laten zien dat het goed is om dat te doen. Niet gewoon doorgaan omdat ik nu eenmaal op een bepaald pad ben beland, maar bewust kiezen voor waarde (en waarden). Ik heb daar zo mijn ideeën over. Lees verder
Hoe langer ik deelneem aan de maatschappij, hoe meer ik mij gemotiveerd voel om het ware verhaal over participatie en inclusie te vertellen. Het hedendaagse gesomber is niet constructief en nergens voor nodig. Het houdt mensen tegen en zet ze vast in beklemmende, stigmatiserende identiteiten. Dat weet ik, omdat ik het zelf heb meegemaakt, keer op keer. Maar wat ik ook weet, is dat het anders kan. Dat ik vertrouwen heb in mijn kwaliteiten en dat ik verschillende collega’s heb die mij hierin stimuleren. Lees verder
Wandelen en werken: het betekent allebei veel voor mij en vandaag kwamen ze mooi samen tijdens deze Wandel naar je Werk-dag. Nu wandel ik regelmatig een stuk naar mijn werk. Ik ben graag in beweging en stap dan eerder uit de tram en loop de laatste paar haltes. Op de terugweg doe ik dat meestal ook. Hoe leuk en gezond is het om daarnaast ook een lunchwandeling te maken! Lees verder
Het is donderdag en het thema spreekt mij weer aan, dus tijd voor de WOT! Nu is de donderdag niet alleen WOT-dag, maar ook de laatste dag van mijn werkweek. Werkte ik voorheen op de maandag, dinsdag en donderdag; sinds dit jaar is de woensdag erbij gekomen. Daar ben ik blij mee, want zo bouw ik echt iets op. Lees verder
Weet je wat ik belangrijk vind? Verhalen vertellen. Hoop bieden. Laten zien dat het wel mogelijk is. We horen zo vaak wat er allemaal niet kan – of, beter gezegd: niet zou kunnen. Ik geloof daar niet meer in. Het is genoeg geweest. Ik geloof in leren en groeien en boven jezelf uitstijgen. Ik geloof in samen tot iets beters komen. Ik geloof in de toegevoegde waarde van ieder mens en daar raak ik niet over uitgepraat. Luister maar. Lees maar snel verder. Lees verder
Op 4 september heb ik tijdens de RVB-dag 2018 mijn column ‘De impact van een uitzonderlijk mens’ voorgedragen. Het thema van onze personeelsdag was impact en ik wilde mijn collega’s vertellen welke impact ik heb op het Rijksvastgoedbedrijf. Gezien de positieve reacties en het interview van een paar maanden later is mij dat goed gelukt. Lees verder
Ik ben zo blij en trots! Gisteren verscheen in Kortom, magazine voor medewerkers van het Rijksvastgoedbedrijf, het artikel Met meer aandacht minder zorg (geschreven door Shirley Copijn). In dit artikel geeft Copijn het woord aan drie medewerkers uit de Banenafspraak en hun leidinggevenden. Je raadt het al: één van de geïnterviewden ben ik!
Met enthousiasme kijk ik terug op de Samen Sterk Middag die ik gisteren in Vergadercentrum Vredenburg (Utrecht) heb bijgewoond. Als supporter van Samen Sterk zonder Stigma en voorstander van demedicalisering en maatschappelijke participatie wil ik mijn ideeën en vaardigheden verder ontwikkelen en gelijkgestemden ontmoeten. De presentaties, workshops en ontmoetingsmomenten sloten goed aan bij deze intenties en ik vind dat ik heb genoten en geleerd. In onderstaand sfeerverslag neem ik je mee in mijn ervaringen. Lees verder
